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Gesundheitsförderung als integrative  Führungsaufgabe zur Gestaltung der Arbeit in Betrieben in NRW

GeFüGe.NRW war ein innovatives Modellprojekt in NRW (Laufzeit 12.10.2004-31.07.2006). Die Beschäftigungsfähigkeit in nordrhein-westfälischen Betrieben  -  schwerpunktmäßig KMU  -  sollte nachhaltig durch eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung verbessert werden. Ausgehend von den Aufgaben betrieblicher Führungskräfte wurde Gesundheitsförderung als deren Auftrag und Ziel integriert (Bild 1). Instrumente dafür wurden in 8 Betrieben entwickelt und erprobt (Bild 2).
Um die Transferrate zu erhöhen, wurde als Fokus der Konzepte in erster Linie der Kreis der Multiplikatoren bzw. Coaches  -  sprich Beratungs- und Bildungsorganisationen inkl. geeigneter Verbände gesehen, in zweiter Linie die betrieblichen Akteure selbst: Führungskräfte, Betriebsräte und Prozessbegleiter.  Die Multiplikatoren sollen den Führungskräften die Schwelle zur integrierten Verfolgung des Zieles ‚Gesundheitsförderung’ senken.

Projektpartner: Als Projektpartner sind mit der Technologieberatungsstelle beim DGB NRW, den Staatlichen Ämtern für Arbeitsschutz Aachen und Köln, der Prospektiv GmbH Dortmund und der MA&T GmbH sowohl Arbeitsschutz- als auch Führungskräfte-ExpertInnen am Projekt beteiligt gewesen.

Als erste Schritte

• fand am 25. November 2004 ein Trendworkshop statt, auf dem aus den diversen Perspektiven Thesen zum Stand und zur Entwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes erarbeitet wurden.
• wurden 30 – 45 Interviews durchgeführt – mit Führungskräften, Multiplikatoren (Berater, Schulungsorganisationen, Coaches) und Betriebsräten. Hier die Auswertung der Ergebnisse.

Wie kann man sich informieren? Ganz einfach: unter www.gefuege-nrw.de registrieren. Oder an info@gefuege-nrw.de mailen. Oder im Projektbüro anrufen: 02405-4552-0 (Verena Rauschen, Kai Beutler/Projektleiter).